*-La dirigente del SUTSPET informó que el esquema busca garantizar un retiro más digno para los trabajadores mediante nuevas prestaciones y aportaciones graduales.

Ciudad Victoria Tamaulipas.-La secretaria general del SUTSPET, Blanca Valles Rodríguez, informó que han quedado despejadas las dudas entre la base trabajadora respecto a los descuentos aplicados recientemente, al señalar que se han realizado reuniones informativas en todas las delegaciones para explicar el alcance de la reforma y sus beneficios.

Detalló que estos encuentros han permitido aclarar inquietudes del personal, destacando que las aportaciones corresponden a un esquema necesario para acceder a mejores prestaciones.

“Se ha hecho reuniones con todas las delegaciones, con todos los coordinadores, con el personal que sigue en dudas para aclararles”, expresó.

La líder sindical explicó que el porcentaje de descuento aplicado a los trabajadores se mantiene en el 10.5 por ciento, mientras que el Gobierno del Estado absorbe una parte mayor del costo real de la reforma, que va del 21 al 27 por ciento, lo que permite que el impacto para los empleados sea equilibrado.

“Si queremos tener algo adicional, pues obviamente hay un descuento, pero el porcentaje es el mismo que tenemos los trabajadores, el 10.5”, puntualizó.

Asimismo, subrayó que estas medidas tienen como objetivo principal fortalecer el fondo de pensiones y mejorar las condiciones de retiro de los trabajadores al servicio del estado. En ese sentido, aseguró que el fondo se encuentra en proceso de consolidación para garantizar su viabilidad a largo plazo.

“Es para fortalecer el fondo y a la vez nos fortalece a los trabajadores, para que al momento de nuestro retiro nos vayamos con una pensión más digna”, sostuvo.

Finalmente, destacó que con esta reforma los trabajadores podrán acceder a un retiro con mayores beneficios, ya que se integrarán prestaciones adicionales como canasta básica, quinquenio y gratificación, lo que incrementará el monto final de su pensión.

“Nos vamos a ir no solo con salario, sino también con canasta básica, quinquenio y gratificación… esto suma a un retiro más digno”, concluyó.