Actualmente operan tres camiones por turno y buscan incrementar el servicio ante el crecimiento de la plantilla laboral.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-El transporte gratuito para los trabajadores de Kemet se mantiene como uno de los principales beneficios alcanzados mediante la negociación sindical con la empresa, informó la secretaria general del Sindicato Industrial de Maquiladoras de Victoria, María Dolores Zúñiga Vázquez, quien señaló que ante el crecimiento de la plantilla laboral ya se analiza ampliar el número de unidades disponibles.

Explicó que actualmente operan tres camiones por cada turno, esquema que permite facilitar el traslado de los empleados hacia la planta y posteriormente a sus lugares de residencia; sin embargo, reconoció que la demanda ha aumentado debido a la incorporación de nuevos trabajadores, por lo que se busca fortalecer gradualmente el servicio.

“Actualmente tenemos tres camiones por turno, pero estamos viendo la manera de incrementar ese servicio porque la plantilla va creciendo y necesitamos atender a todos nuestros trabajadores.”

La dirigente sindical destacó que una de las prioridades es atender a los empleados que viven en comunidades rurales y ejidos, ya que para ellos el traslado diario hacia la zona industrial puede representar un gasto considerable. En este sentido, dijo que contar con transporte gratuito permite reducir parte de los gastos familiares y brinda mayor certeza a quienes dependen del servicio para acudir diariamente a su centro de trabajo.

“Hay trabajadores que vienen de los ejidos y para ellos el transporte representa un apoyo muy importante, porque trasladarse todos los días implica un gasto que termina afectando directamente la economía de sus familias.”

Zúñiga Vázquez destacó que la incorporación del transporte gratuito fue resultado de la negociación directa entre el sindicato y la empresa, por lo que consideró que se trata de una prestación que demuestra la importancia de la representación sindical para mejorar las condiciones laborales.

“Orgullosamente te puedo decir que esos beneficios mi sindicato lo logró. En Kemet lo negociamos con la empresa y aceptó sin ninguna excusa.”

La secretaria general recordó que la gestión de este tipo de beneficios no es nueva dentro de su trayectoria sindical, pues durante su etapa al frente del sindicato de Aptiv también impulsó el transporte para trabajadores de la industria maquiladora, esquema que comenzó a consolidarse desde aproximadamente 2004.

Consideró que actualmente este servicio adquiere todavía mayor relevancia debido a las condiciones económicas de las familias trabajadoras, particularmente para quienes no cuentan con vehículo propio o deben realizar varios traslados utilizando transporte público. Por ello, sostuvo que el sindicato continuará buscando acuerdos que permitan ampliar las prestaciones conforme aumente la contratación de personal.